人才招聘〈公司福利〉
公司福利
人才是Tosoh Quartz最重要資產，我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。
| 各種制度 | 薪資制度 | 提供多元化薪資制度，並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有: |
|---|---|---|
| 固定薪資 | 年薪14個月(含端午節、中秋節、年終獎金)、各式津貼 | |
| 獎金 | 激勵奬金、盈餘奬金、依個人績效年度調薪 | |
| 完善的保險與退休計劃 | 我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體綜合保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等，以增加員工整體之保障。同仁因公出差至海外期間，公司提供海外旅遊平安險。 | |
| 員工協助方案 | 我們重視同仁的身心健康，每年定期員工健康檢查及保健方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 | |
| 語言進修補助制度 | 鼓勵同仁進修，提供員工語言教育訓練費用補助，提升自身語言能力。 | |
| 福委會 | 國內、外旅遊、員工及眷屬喪葬補助、結婚補助、員工聚餐補助、住院慰問、春節、端午、中秋等三節禮金、生日禮金、勞動節禮金。 | |
| 其它 | 另提供員工停車位、國外派訓。 |
詳細招募相關資訊
請與下面的聯絡窗口洽詢。
電話、FAX、E-Mail (人事擔當)
TEL(+886)06-5050860
FAX(+886)06-5050704
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